Beneficios del Coaching

En muchas ocasiones el Coaching sigue siendo un gran desconocido, al igual que los beneficios del Coaching.  Las personas saben que puede resultar beneficioso pero no exactamente para qué o en qué ocasiones puede ayudar a mejorar resultados.

El uso y la implantacion del Coaching en nuestro país no para de crecer, y aún siendo una metodología todavía desconocida, tanto a nivel profesional como a nivel individual ya son muchas las personas que buscan en el Coaching mejorar su desarrollo personal o profesional.

En primer lugar, es conveniente aclarar que el Coaching es una metodología sistemática, es decir, tiene una base, fundamentos y herramientas. Como objetivo tiene el de conseguir el máximo desarrollo personal o profesional a través de una transformación profunda y consciente que genera cambios tanto cognitivos como emocionales y conductuales.

Los beneficios del Coaching son muchos, pero es necesario clasificarlos dependiendo de si estamos hablando de Coaching personal o empresarial. A continuación enumeraremos los principales beneficios de las dos metodologías.

Beneficios del Coaching Personal

1. Autoconocimiento

Este es el principal beneficio del Coaching y su pilar fundamental. Sabiendo quiénes somos podremos establecer hacia dónde queremos dirigirnos. Para trabajar el autoconocimiento es necesario que las personas reflexionen y trabajen sus límites y puntos fuertes, haciendo una autoexploración consciente. Una vez que se cuente con este trabajo realizado ya se puede comenzar con el desarrollo personal y el crecimiento de las personas.

Resulta sorprenderte que, una gran parte de los problemas o conflictos que se desarrollan en una persona provienen de su interior y de su falta de conocimiento personal, sin haber dedicado tiempo a pensar cuáles son sus puntos fuertes, sus puntos débiles o cómo reaccionar frente a ciertos estímulos o sentimientos.

2. Establecer objetivos

El Coaching te permite abrir tu mente y plantearte nuevas metas y soluciones que hasta ahora no se te habían ocurrido. Marcar unos objetivos claros y definidos resulta imprescindible para establecer una línea y estrategia a seguir para conseguirlos. Gracias al Coaching podrás marcarte objetivos nuevos y bien definidos, que sin la ayuda de esta metodología nunca habrías imaginado.

En ocasiones no somos capaces de avanzar porque no disponemos de metas y por lo tanto nos desviamos en el camino sin saber hacia dónde dirigirnos. Los objetivos deben salir de tu interior, a través de un proceso racional, emocional, equilibrado y sano, que produzca la creación de objetivos medibles y estimulantes.

3. Mejorar la motivación personal

Al trabajar el autoconocimiento te conocerás mejor y aprenderás qué es lo que de verdad te mueve y gusta. Al identificar aquello por lo que realmente te interesas o quieres conseguir en tu vida, aumentará tu motivación y entenderás mejor cómo funciona tu mente en cada parte del proceso.

4. Mejora las relaciones

Contar con un entorno feliz, seguro y compatible con nosotros y nuestras aspiraciones es fundamental para el desarrollo personal. Por eso, una parte importante del Coaching es trabajar las relaciones personales de la persona, buscando un correcto funcionamiento entre ésta y su entorno. De esta forma aumenta su autoestima y también su conocimiento personal.

Si cuentas con un entorno sano y productivo conseguirás que tus sentimientos se contagien y sean optimistas. Sin lugar a dudas, uno de los mayores problemas de la sociedad actual es que vivimos nuestras vidas individualmente siendo el contacto social cada vez más reducido. La introducción de las nuevas tecnologías en la forma de comunicarnos hace que las relaciones sociales no sean lo beneficiosas y estimulantes que eran antes. Rodéate de un entorno feliz y verás cómo comenzarás a trabajar mejor en la consecución de resultados.

Beneficios del Coaching Empresarial

1. Aumento de la Productividad

Uno de los beneficios más buscados por los empresarios a la hora de realizar Coaching es mejorar la productividad de su empresa. Muchas veces los objetivos no se consiguen o se tarda mucho tiempo en hacerlo debido a una mala planificación y uso del tiempo. El Coaching trabaja la motivación y el establecimiento de objetivos medibles para optimizar la gestión del tiempo.

2. Mejora la relación entre los equipos

Reducir los conflictos internos es otra gran ventaja del Coaching empresarial. Una correcta relación entre los integrantes de una empresa conseguirá que los beneficios aumenten y el clima laboral sea el adecuado, aumentando el autoestima y el compromiso del personal con la empresa.

La importancia de un correcto ambiente de trabajo es cada vez más patente en las empresas de nuestro país. Las empresas se esfuerzan cada vez más en que sus trabajadores sean felices durante su jornada laboral, porque un trabajador feliz es un trabajador más productivo. Además si la relación entre los integrantes de un equipo es fluida, amena y sincera, sin lugar a dudas los resultados serán mucho más favorecedores.

3. Crear un entorno laboral de talento e innovación

Si todos los integrantes del equipo tienen claro qué les motiva y hacia dónde quieren dirigir sus esfuerzos profesionales y personales, éstos podrán dedicar parte de sus esfuerzos laborales en crear talento e innovación, dos hitos fundamentales para cualquier empresa que quiera tener ventajas competitivas con respecto a su competencia.

4. Mejorar el compromiso de los trabajadores con la empresa

Un trabajador feliz es un trabajador comprometido. El compromiso de un equipo hace que una empresa sea líder del sector y cuente con valores diferenciales con respecto a la competencia. Un líder nunca debe descuidar la satisfacción del equipo y debe preocuparse por todas sus necesidades e inquietudes. El Coaching aquí se plantea como un lugar de encuentro donde los empleados se sienten escuchados.

Estos son los beneficios del Coaching. Si estás buscando una empresa de Coaching en Málaga: ¡Llámanos! Estaremos encantados de asesorarte.

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