La creatividad es el alma de la innovación, pero a veces parece que las ideas se esconden y no hay forma de sacarlas a la luz. Si en tu equipo las lluvias de ideas acaban siendo lloviznas, tal vez es momento de probar algo distinto: Role Storming. ¿Te imaginas pensar como otra persona y descubrir soluciones desde ángulos que nunca habías considerado? Eso es justo lo que hace esta técnica. Vamos a ver cómo funciona y por qué puede ser el empujón que tu equipo necesita.
¿Qué es el Role Storming y cómo funciona?
Inventado por Rick Griggs en los años 80, el Role Storming nació como una forma de liberar la creatividad sin el freno del juicio. ¿Cuántas veces alguien se ha mordido la lengua en una sesión de brainstorming por miedo a parecer ridículo? Con esta técnica, ese problema desaparece, porque aquí nadie habla como sí mismo.
La idea es simple: en vez de lanzar ideas como lo harías normalmente, asumes un personaje. Puede ser un CEO de una gran empresa, un científico excéntrico o incluso un superhéroe. ¿Cómo resolvería el problema alguien con una mentalidad completamente distinta? Esta perspectiva libera la mente y ayuda a encontrar soluciones que de otra forma ni considerarías.
Beneficios del Role Storming en la resolución de problemas
¿Qué hace que esta técnica funcione tan bien? Aquí tienes algunas razones:
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- Rompe barreras mentales: Pensar como otra persona elimina los bloqueos creativos y permite explorar ideas sin limitaciones autoimpuestas.
- Fomenta la participación: Muchas personas se inhiben por miedo al juicio. Al adoptar un rol, se sienten más libres para compartir sus pensamientos.
- Se adapta a cualquier contexto: Empresas, escuelas, agencias creativas… No importa el ámbito, esta técnica puede aplicarse para resolver problemas desde múltiples ángulos.
Pasos para aplicar Role Storming de manera efectiva
1. Plantea el problema o desafío
Antes de empezar, es fundamental que el equipo tenga claro qué se quiere resolver. ¿Es un producto nuevo? ¿Una estrategia de negocio? Cuanto más concreto, mejor.
2. Asigna los roles
Aquí es donde se pone interesante. Los participantes deben adoptar un personaje. Puede ser alguien famoso, un cliente imaginario o incluso un objeto con «pensamientos propios» (¿cómo vería el problema una taza de café?). Cuanto más original, mejor.
3. Lluvia de ideas desde distintos puntos de vista
Cada persona, desde su personaje, empieza a compartir ideas sin restricciones. Lo importante aquí es dejar fluir las propuestas sin miedo al ridículo.
4. Recopila y evalúa las ideas
Al final de la sesión, toca filtrar. ¿Qué ideas tienen potencial? ¿Cuáles pueden desarrollarse más? Aquí el equipo vuelve a su «yo real» para analizar las mejores propuestas y trabajar en su implementación.
Consejos para mejorar tus sesiones de Role Storming
- Elige roles que desafíen la forma habitual de pensar. Si siempre piensas como empresario, prueba a ver las cosas desde el punto de vista de un artista o de un niño.
- Crea un ambiente seguro. Si los participantes sienten que van a ser juzgados, la técnica pierde su magia.
- Combina con otras estrategias. Puedes usar mapas mentales, SCAMPER o cualquier otra herramienta que ayude a potenciar la creatividad.
Si quieres que tu equipo piense diferente, innove y resuelva problemas de forma más efectiva, el Role Storming es una técnica que vale la pena probar. En Karismatia, te ayudamos a implementar estas estrategias para que tu equipo deje de dar vueltas en círculos y empiece a generar ideas que realmente marquen la diferencia.
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Laura Bueno es coach experta en coaching personal y de equipos. Posee certificados como Practitioner con la metodología PROSCI & ADKAR, además de ser facilitadora de Lego® Serious Play® para conseguir una mejor comunicación y gestión del cambio. Además, es creadora del método CORS, con el cual ayuda a las empresas a arreglar sus fallos en la comunicación, y así ganar eficiencia en sus procesos. Cree profundamente en la fuerza del trabajo en equipo, tanto de grandes como de pequeñas organizaciones. Su objetivo es ayudar a personas y equipos a desarrollarse y lograr la vida que deseas.